उपरिकाल Meaning in French
heures supplémentaires
ऐसे ही कुछ और शब्द (more words like this)
उपरिचरउपरिजठर
उपरिनिर्दिष्ट
उपरिरोही
उपरिरोही विषयक
उपरिवर्ती
उपरिशायी
उपरिशील
उपरोक्त
उपरोक्त या जलन नहीं
उपर्युक्त
उपर्युक्त गुण वाला
उपर्युक्त दर्शन में विश्वास रखने वाला
उपर्युक्त दोनों अर्थों से संबंधित
उपरिकाल फ्रेंच अर्थ का उदाहरण
Fin 2012, les ouvriers n'avaient toujours pas été rémunérés pour ces heures supplémentaires volées.
Les gardes se portèrent volontaires pour des heures supplémentaires et collaborèrent pour casser la révolte, attaquant les prisonniers avec des extincteurs sans être supervisés par l'équipe de recherche.
Lorsque les heures réellement effectuées dépassent les limites applicables, le salarié à temps partiel ne peut prétendre à l'application du régime des heures supplémentaires mais peut réclamer, en sus du paiement des heures, des dommages-intérêts en réparation du préjudice subi par lui du fait de ce dépassement.
htm#b53-0000](Les salaires sont bruts et heures supplémentaires comprises ; les employeurs ne payant pas de cotisation sociale, les employés doivent se payer des assurances privées pour l'assurance maladie, l'assurance chômage et la retraite.
Les conditions de travail des travailleurs immigrés sont souvent déplorables : rémunération inférieure au salaire minimum et heures supplémentaires pas toujours payées, manque de protections sanitaires, logements surpeuplés, etc.
Ce sont les salariés qui doivent présenter le motif abusif : « être tombé malade », « remercié pour dix minutes de retard », ou très souvent « demande de paiement des heures supplémentaires ».
Et il n’est pas rare de les voir faire des heures supplémentaires pour peaufiner la production finale.
Aussi, Foxconn annonce une modification de sa politique au sujet des heures supplémentaires, qui seront dorénavant un choix personnel pour chaque employé.
À titre d’exemple, lorsqu’il cherchait son python et se demandait où il se trouvait, on peut lire : « La seule explication possible, c’était qu’il avait dû faire des heures supplémentaires au bureau.
Lorsqu'il y a carence de comité d'entreprise : Être consultés sur tout ce qui concerne les licenciements économiques, la durée du travail (heures supplémentaires, modulation et cycles, horaires individualisés) et la formation professionnelle.
Les ouvriers travaillèrent donc plusieurs heures supplémentaires qui ne furent pas payées.